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2025 새해가 밝았습니다. 올해 달라지는 것들이 여러 가지 있는데요. 이번 포스팅에서는 그중에서도 많은 분들께서 가장 많은 관심을 갖고 있는 2025년 최저임금과 인상률, 주휴수당과 더불어 최저임금이 어떻게 산정되는지 자세히 알아보도록 하겠습니다.
2025 최저임금 인상률 알아보기
최저임금은 많은 사람들이 해가 바뀔때마다 꼭 찾아볼 만큼 최저임금은 고용인과 근로자에게 모두 중요한 항목입니다.
해마다 최저임금이 발표되면 많은 근로자는 자신의 시급과 월급을 계산해 보고 본인의 급여가 어느 정도 올랐는지 알아보곤 합니다.
2025년 최저임금
2025년 최저임금은 1만30원(10,030원)으로 결정되었습니다. 최저임금이 1만 원을 넘어선 것은 1988년 최저임금 제도가 도입된 후에 처음입니다. 최저임금을 인상하는 것은 노동자들의 생활 안정성을 높이고 소비를 촉진하기 위함입니다.
2025년 인상률
2025년 최저임금이 1만원을 돌파했다는 상징성 때문에 많은 분들께서 인상률이 많이 올랐을 것이라 생각할 수 있지만 실제 인상률은 그리 높지 않은 1.7%의 인상률입니다. 이번 인상률은 2021년 1.5%에 이어 역대 두 번째로 낮은 인상률로 최근 물가상승률보다 더 낮습니다.
최근 최저임금 인상률
최근 2년의 최저임금 인상률은 저임금 노동자 생활안정이라는 정부의 정책으로 높은 인상률을 보였습니다.
- 2023년: 5%
- 2024년: 2.5%
최근 물가상승률
물가상승률은 최저임금 인상률만큼은 아니지만 물가안정목표(2.0%)을 넘을 만큼 최근 물가상승률 또한 높았습니다.
- 2023년: 3.6%
- 2024년: 2.3%
- 2025년(예상): 2.1%
2025년 최저임금 계산기
2025년 최저임금(10,030원)을 기준으로 일급과 주급, 월급을 알아보겠습니다.
다만 매월 근무일수가 다르기 때문에 실제 월급과는 조금의 차이가 있다는 점 참고해 주세요.
- 일급 : 10,030원(시급) × 8시간 = 80,240원
- 주급 : 10,030원(시급) × 48시간(주휴시간 8시간 포함) = 481,440원입니다.
- 월급 : 10,030원(시급) × 209시간(월 소정근로시간) = 2,096,270원입니다.
최저임금 결정절차
최저임금은 노동계 9명, 경영계 9명, 공익위원 9명으로 구성된 최저임금위원회의 투표로 결정되며 매년 8월 5일 고용노동부에서 확정된 최저임금을 발표합니다.
공익위원들은 노사의 목소리를 충분히 반영하여 적정한 최저임금을 정하는 게 주된 목적이지만 실제 최저임금 심의는 총 38번의 심의 중 합의에 의한 결정은 7번에 불과할 만큼 대립적 노사 관계로 합의가 아닌 대립과 갈등의 모습을 자주 보이고 있습니다.
국민반응
2025년 최저임금 발표 후 국민들은 다양한 반응을 내놓고 있습니다. 최근 이어진 경기침체와 자영업자가 많은 우리나라 특성상 부정적인 반응 또한 적지 않습니다.
- 물가상승률에도 미치지 못한 부족한 인상률이다.
- 최저임금이 생계비에도 한참 못 미친다.
- 최저임금 인상률로 노동생산성이 떨어질 수 있다.
- 기업들과 소상공인의 지급 능력 한계를 불러올 수 있다.
이번 포스팅에서는 2025년 최저임금에 대해 알아보았습니다. 근로자분들은 본 포스팅에 최저임금 계산뿐 아니라 퇴직금, 실업급여에 관한 계산기도 포함해 놨으니 검색해 보시면 많은 도움 되실 것 같아요. 이번 최저임금은 낮은 인상률로 인해 근로자들의 입장에서는 많이 안타까울 수 있는 인상인데요. 최근 계속되는 경기침체를 생각하면 더 많은 인상은 또 무리일 수도 있다고 생각됩니다. 2025년에는 국민 모두가 하나 되어 나라가 성장하고 국제적인 경제침체도 해소되어 올해 부족했던 인상률을 내년에는 모두 보상받을 수 있으면 좋겠습니다.